Изменение системы доплат в детском саду - вопросы законности и дальнейшие действия

Вопрос №9515972 из г. Йошкар-Ола
опубликован 25.01.2016, 20:24

В нашем учреждении (детском саду) в течение прошлого года была предусмотрена доплата всем педагогам за интенсивность в размере 7 тыс рублей. Я работала на 1.5 ставки и соответственно получала доплату в размере 10500 рублей. Сейчас же заведующая заявила. Что будет платить только семь, якобы на одно физичекое лицо положено 7 тысяч, но я то работаю за полтора физических лица. Права ли она? И что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Нет, не права. Думаю, что это связано с кризисом и пытаются таким образом как-то экономить. Но это нарушение ваших трудовых прав и вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

25.01.2016, 20:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если доплата отражена в Вашем трудовом договоре,или других ЛНА организации,как доплата от ставки,то не права.Можете обращаться в ГИТ с жалобой на неправомерные действия работодателя.

25.01.2016, 20:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Похожие темы:
Доплата за интенсивность
Доплата педагогам

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение системы доплат в детском саду - вопросы законности и дальнейшие действия

Похожие вопросы