Как защититься от повышения за драку на работе?

Вопрос №9519845 из г. Хабаровск
опубликован 26.01.2016, 08:46

Вот у меня к вам такой вопрос. Я выполнял обязаности старшего, выполнял не плохо справлялся, у нас с коллегой произошла драка я поставил ему синяк хотя на драку справоцировал он меня нас лишили премии теперь меня понижают в должности имеет работодатель на это право, наказывать 2 раза, всё проходило на работе, у нас все вопросы решает зам. директора. Мне с этой должности уходить не охота, подскажите пожалуйста что делать.

Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если факт дисциплинарного проступка зафиксирован актом, то премию могли неначислить в соответствии с порядком премирования, устанавливаемым локальным нормативным актом (например, Положение о премировании и пр.). Понижение в должности за дисциплинарный проступок не является мерой дисциплинарного взыскания, установленной законом (ст. 192 ТК РФ ), а соответственно применению не подлежит. Перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ ). Обращайтесь в трудовую инспекцию и суд за защитой своих трудовых прав , если перевод осуществлен без вашего согласия.

26.01.2016, 09:59
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Жалуйтесь в инспекцию труда, обращайтесь в суд. Без Вашего согласия понизить в должности не могут (ст. 72 ТК РФ).

Премию могли не заплатить. Нужно смотреть положение о премировании по этому вопросу (ст. 8 ТК РФ)

26.01.2016, 08:47

Добрый день! Совершенный Вами поступок, если работодатель считает виновным Вас, может квалифицироваться на основании ст. 192 ТК РФ, как дисциплинарный проступок. Вместе с тем, чтобы установить вину, работодатель обязан перед наказанием взять с Вас объяснения. Наказывать за один и тот же дисциплинарный проступок два раза не допускается.

К наказаниям относятся: замечание, выговор, увольнение.

Таким образом, особенно если Вы защищались от нападающего на Вас, снижение Вашей зарплаты путем сокращения премии и понижение в должности не законное.

Попробуйте поговорить с руководством, объяснить ситуацию, а на нападавшего подайте заявление в полицию. Когда через суд его вина будет установлена, Вы поговорите с работодателем еще раз, показав приговор, что Вы не виновны.

Можно пойти также по пути оспаривания действий руководства через суд. На лишение премии и понижения в должности должны быть приказы, которые можно оспорить.

26.01.2016, 08:53

Здравствуйте!

Любой дисциплинарный проступок не может являться основанием для перевода на другую должность. Это в любом случае возможно только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).

Вам следует не писать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность. Обязать Вас к этому работодатель не сможет.

26.01.2016, 08:55

Я выполнял обязаности старшего, выполнял не плохо справлялся,у нас с коллегой произошла драка

---вас совершенно верно понижают. к тому же вы просто исполняли ОБЯЗАННОСТИ и не более того. Видимо принят работник на постоянной основе. и нет в этом никакого наказания. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

26.01.2016, 09:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так они ставят перед фактом, вызывают на пиши заявление мы тебя понижаем

26.01.2016, 08:51

Повторюсь, Ваш перевод возможен в любом случае только с Вашего письменного согласия (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).

Вам следует не писать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность. Обязать Вас к этому работодатель не сможет.

26.01.2016, 08:55

А они обязывают если не напишешь значит пиши на увольнение,так у нас вопросы ставят

26.01.2016, 09:01

да далуйтесь в инспекцию по труду, Вам терять нечего

26.01.2016, 09:02

А если я уже написал ,что мне делать

26.01.2016, 09:12

---если написали. значит будете исполнять другую работу, если заявление на увольнение. -ищите также другую работу.

26.01.2016, 09:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если сможете в суде доказать, что работодатель вынудил вас написать заявление на перевод под угрозой увольнения, обращайтесь в суд.

26.01.2016, 10:05

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 735 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 134 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 740 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 993 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 217 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 942 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 1 785 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 488 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 790 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 314 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 897 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 368 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 45 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 571 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 150 957 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 038 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 716 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 493 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских