Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

После конфликта с коллегой на работе - правильная реакция начальства?

Вопрос №9518922 из г. Хабаровск
опубликован 26.01.2016, 06:02

Вот у меня сложилась такая ситуация, подрались на работе с коллегой я поставил ему синяк хотя на драку справоцировал он.меня лишили премии и понизили в должности хотел бы узнать у знающих людей, правильно поступило начальство.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте! понизить в должности без вашего согласия не могли - вы заявление писали о переводе ? нет? тогда приказ должен быть о переводе - вот его и обжалуйте

26.01.2016, 06:20

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Аксандр

Автор вопроса

0 отзывов

Меня вызвали и заставили его написать я не чего не могу поделать начальство само рулит ,что делать,а может я могу что нибуть сделать законов только не знаю может этим они и пользуються

26.01.2016, 06:58

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

если сами написали то все законно....если вы защищались от агрессивного работника, то дисц взыскание обжалуйте через суд в три месяца

26.01.2016, 07:19

Спросить юриста

Аксандр

Автор вопроса

0 отзывов

Нас накозали обоих а за то что я поставил синяк,меня понизили в должности хотя для меня это чревато

26.01.2016, 07:31

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

жалуйтесь в инспекцию по труду. Вам испортили биографию.

26.01.2016, 07:33

Спросить юриста

Аксандр

Автор вопроса

0 отзывов

Нас накозали обоих а за то что я поставил синяк,меня понизили в должности хотя для меня это чревато если я обращусь в суд, прощай работа, а мне пока уходить от туда не охото

26.01.2016, 07:39

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Премии Вас действительно могли лишить. Такое может быть предусмотрено положением (ст 8 ТК РФ). Понижать в должности без Вашего согласия незаконно.

Можете в инспекцию труда обратится, если не хотите в суд.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

26.01.2016, 07:42

Спросить юриста