При увольнении выяснилось, что я не был официально трудоустроен
Вопрос №9520102
из г. Сочи
опубликован 26.01.2016, 09:07
опубликован 26.01.2016, 09:07
При увольнении выяснилось, что директор пр-я не оформлял работника официально. Что делать работнику и чем это грозит директору?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, вы можете обратиться в инспекцию по труду , в прокуратуру, отсутствие письменного трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ), а статьей 5.27 КоАП РФ нарушения законодательства о труде влекут наложение административного штрафа.
26.01.2016, 09:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Заработная плата работников на предприятии
Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.
Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?
Работнику грозит судебное разбирательство после обращения на ты к директору и обвинений в оскорблении
Работнику вручены срочные задания и докладные замдиректора - что делать, если копии документов были изъяты из рук?
Ответственность бывшего директора ООО по задолженности по заработной плате и отказ нового директора в ее погашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут