Как избежать уведомления о сокращении во время болезни и реабилитации?.
опубликован 26.01.2016, 13:21
На предприятии проходит сокращение штата. Я в списках на сокращение. В данный момент нахожусь на больничном (перелом руки), предстоит длительная реабилитация. Как мне избежать уведомления о сокращении до выздоровления?
Если ваша должность сокращается, то работодатель обязан письменно под роспись уведомить вас об увольнении не менее чем за два месяца любыми доступными способами. Ст. 180 ТК РФ . Уклоняться от уведомления смысла нет, поскольку оно не является вашим согласием/несогласием на увольнение. Оно носит информационный характер и ни к чему вас не обязывает. Все равно , пока вы находитесь на больничном вас не уволят, даже если срок окончания предупреждения наступит раньше выздоровления. Согласно ст. 81 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя запрещено во время отпуска или нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация