Компенсация за неотгулянный отпуск и требования к уведомлению об увольнении сотрудника по истечению срока трудового договора

Вопрос №9524550 из г. Оренбург
опубликован 26.01.2016, 14:40

Скажите пожалуйста 1 ноября 2012 я устроилась на работу в сэс в середине марта 2013 ушла в декрет и до настоящего времени нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но меня увольняют по истечению срока трудового договора положена ли мне компенсация за неотгулянный за отработанное время отпуск и в уведомления об увольнении должны ли быть какие либо печати. Спасибр.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам положена компенсация за все неиспользованные отпуска, если таковые имеются. В уведомлении печать не ставится.

26.01.2016, 14:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских