Что делать, если работодатель не выплачивает детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Узнай о штрафах и пенях за несвоевременную выплату, а также источнике начисления денежных средств работод
опубликован 27.01.2016, 01:30
Здравствуйте! Работодатель должен выплачивать вам пособия в день установленный для выплаты зарплаты. Денежные средства для выплаты пособий работодателю идут из Фонда Социального страхования. Подавайте иск в суд. Вы имеет право требовать пеню за каждый день просрочки. Также за задержку предусмотрен штраф
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!Можете требовать выплаты компенсации .Статья 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» оговаривает ответственность работодателя за задержку выплат.
Возмещение расходов по социальному страхованию -за счет ФСС.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
Являются ли действия работодателя законны
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать
Работодатель требует выплату за обучение, не возвращая сертификаты - что делать?
Как быть в такой ситуации, когда работодатель вовремя (с задержкой)
Как заставить работодателя выплатить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Выплота по уходу за 2 ребёнком до 1,5 лет
Как получить детские пособия в случае прекращения выплат работодателем во время отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель на грани банкротства - возможность получения пособия по уходу за ребенком в такой ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут