Что делать, если работодатель не выплачивает детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Узнай о штрафах и пенях за несвоевременную выплату, а также источнике начисления денежных средств работод

Вопрос №9531647 из г. Казань
опубликован 27.01.2016, 01:30

Работодатель вовремя не выплатил детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что мне делать в такой ситуации? Какие штрафы и пения должны выплатить за не своевременную выплату? И откуда начисляются денежные средства работодателю с соц защиты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Здравствуйте! Работодатель должен выплачивать вам пособия в день установленный для выплаты зарплаты. Денежные средства для выплаты пособий работодателю идут из Фонда Социального страхования. Подавайте иск в суд. Вы имеет право требовать пеню за каждый день просрочки. Также за задержку предусмотрен штраф

27.01.2016, 01:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте!Можете требовать выплаты компенсации .Статья 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» оговаривает ответственность работодателя за задержку выплат.

Возмещение расходов по социальному страхованию -за счет ФСС.

27.01.2016, 01:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Казань - онлайн услуги юристов