Меры для защиты семьи - права и действия при получении уведомления о сокращении на работе
опубликован 27.01.2016, 13:32
Имеют право сократить, но у Вас есть преимущественное право на оставление.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией..
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Каковы права работника сократить на работе при наличии семейных обстоятельств?
Угроза сокращения работы и единственный кормилец семьи - Какие права имеет супруг в данной ситуации?
Влияет ли беременность на возможность сокращения на работе и как изменится моя должность?
Сокращение на работе - влияние маленького ребенка и декретного отпуска жены
Уровень защиты материнства - Могут ли сокращать на работе женщин находящихся в декретном отпуске?
Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?
Право на сокращение с работы - влияние семейного положения и получение пособия
Сокращение вопреки справке о беременности - нарушение прав или допустимое действие?
Имеют ли право сократить с работы если на иждивении 2 маленьких детей и жена не работает (домохозяйка)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут