Сокращение на работе - влияние маленького ребенка и декретного отпуска жены
опубликован 18.04.2018, 19:18
Здравствуйте, Олеся Игоревна, сокращение должно быть произведено в соответствии с требованиями ТК РФ, при сокращении учитывается, стаж работы и другие факторы в сравнении с другими работниками. В случае если Ваш брат будет все таки уволен по сокращению, то нужно будет отслеживать процедуру сокращения, так как как правило работодатель допускает нарушения процедуры сокращения и это будет основанием для восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Кроме того в настоящее время Вашему брату необходимо направить официальное уведомление работодателю, что в настоящее
время он является единственным работающим в семье и у него на иждивении малолетни ребенок и жена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Могут ли сократить учителя, у которого малолетние дети и жена в декретном отпуске?
Можно ли пойти в декрет после уведомления о сокращении на работе?
Можно ли после уведомления о сокращении пойти в декрет, если жена с двумя детьми на иждивении?
Меры для защиты семьи - права и действия при получении уведомления о сокращении на работе
Могут ли сократить мужа, работающего в МВД, если у него есть ребенок-инвалид, не работающая жена и еще один ребенок?
Влияет ли беременность на возможность сокращения на работе и как изменится моя должность?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Может ли беременность повлиять на возможность сокращения на работе, если уведомление о сокращении уже получено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут