Вопрос о праве на выход из декрета и совмещение должностей в новом учебном году

Вопрос №9538958 из г. Ижевск
опубликован 27.01.2016, 16:08

До декрета работала на основной должности и по совмещению. Сейчас хочу выходить, но директор сказал что по совмещению на меня не ппедусмотрена ставка и нужно ждать новый учебный год. Прав ли он.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Масальцев Василий Александрович

Юрист Ижевск

4.8 182 отзывa

Добрый день, проанализировав сложившуюся ситуацию могу прийти к выводу, что ваш руководитель прав, так как действующий ТК предусматривает гарантии для предоставления работы по основному месту работы после возвращения работника из декретного отпуска, что касается предоставления работы по совместительству, то в данном случае речь может идти об обстоятельствах не зависящих от воли сторон, так как ставка на текущий учебный год не выделена, а порядок ее утверждения предусмотрен с определённой периодичностью, т.е. на учебный год. Т. о. для того чтобы претендовать на работу по совместительству необходимо подать заявление о приеме на работу по совместительству на следующий учебный год, при условии выделения ставки. Если же ставка не была упразднена, а на нее был принят работник в период Вашего отсутствия, то такие действия носят неправомерный характер, так как работник замещающий Вас на время Вашей временной нетрудоспособности во время декретного отпуска должен быть уволен согласно нормам ТК, если только его не примут на полную ставку.

28.01.2016, 12:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 20 часов

Похожие темы:
Новая должность

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация