Как эффективно справиться с двумя работами и выработать после основного рабочего времени? Советы от завхоза и воспитателя, Ирины Владимировны
Вопрос №9543335
из г. Тула
опубликован 27.01.2016, 21:53
опубликован 27.01.2016, 21:53
Работаю завхозом на 1 ставку и воспитателем на 0,25 ставки. Директор хочет, чтобы я вырабатывала после основного времени. Подскажите, как правильно.
С уважением, Ирина Владимировна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина Владимировна
работодатель прав
Статья 60.1. Работа по совместительству
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.1]
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
27.01.2016, 21:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Вопрос о законности перевода работника из должности воспитателя в детском саду на должность методиста:
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Сокращение ставок в сельской школе - возможно ли оставить пенсионерке целую ставку и оставить мне часть ставки
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Изменения в ставках и совмещении должностей - особенности работы в школе
Правомерно ли выплаты воспитателям работающим на полторы ставки меньше, чем воспитателям на ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут