Оскорбления и угрозы от бывшего сотрудника - возможность подачи иска, вероятность выигрыша и стоимость процесса

Можете подать иск, но скрины переписки будет проблематично предоставить как доказательство, а свидетелей-возможно., но возможно что этого будет недостаточно - желательно - письменные доказательства. Из-за вызова свидетеле дело наверное затянется.

Здравствуйте! Вы вправе обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. Суд обяжет Вашего бывшего коллегу опровергнуть распространенные им сведения, а также взыщет компенсацию морального вреда.

Доказательствами по делу могут являться показания свидетелей (в том числе Вашей начальницы). Распечатку переписки следует удостоверить нотариально. В противном случае она не будет надлежащим доказательством.

Дело выиграть возможно, положительная практика по аналогичным делам имеется. Стоимость ведения дела каждый юрист определяет самостоятельно.

Для обсуждения условий предлагаю Вам обратиться ко мне личным сообщением.

Да, Вы можете подать иск в суд о защите чести и достоинства.

Для более точного ответа надо знать: конкретно что он говорил; согласятся ли пойти в суд Ваши свидетели; чему конкретно они свидетели были и что они готовы показать в суде.

Стоимость процесса оговаривается с конкретным юристом, который будет вести дело.

Можно потребовать опровержения сведений, компенсацию морального вреда.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Обращайтесь в первую очередь к тем юристам, кто Вам ответил.