Как включить отпуск по уходу за детьми в выслугу лет музыкального руководителя детского сада из-за отказа пенсионного фонда

В 1984-1991 году работая Вы не могли рассчитывать, что ваша профессия окажется в льготных списках. Профессия попала в Списки, но с применением действующего на сегодняшний день законодательства, т.е. при котором отпуск по уходу не включается в специальный стаж. Для воспитателей осталась норма старого законодательства. У них этот отпуск включается в педагогический стаж до 06.09.1992.

Поэтому применить к Вам, что изменения в 1992 году ухудшили Ваше положение не получается.

Вынужден не согласиться с предыдущим ответом.

На сегодняшний день и музыкальный руководитель, и воспитатель имеют РАВНОЕ право на включение периодов работы в льготный стаж, независимо от того, что воспитатель всегда входил в Списки, а музыкальный руководитель ранее в Списках не значился.

Возникает вопрос: воспитателю можно включить периоды отпуска по уходу за ребёнком, а музыкальному руководителю нет?

Вряд ли это соответствует равенству всех перед законом.

Обращайтесь в суд, полагаю, что решение будет в Вашу пользу, Вам должны засчитать указанные периоды (но до 06.10.1992 года)

Подробнее можно почитать здесь:

http://don-advokat.ru/blog/?p=151

Досрочная пенсия педагогам

http://pedagog.ucoz.ru/

Если необходима помощь в составлении искового заявления - обращайтесь.

Удачи!