Сокращение без предупреждения и отсутствие компенсации - возможность обратиться в трудовую инспекцию и правильное поведение с директором

Вопрос №9562214 из г. Краснодар
опубликован 29.01.2016, 13:36

У меня такой вопрос я два года проработал в фирме где занимаются консервами работал не офицально и меня сократили без предупреждения, у меня двое маленьких детей ни какой кампинсации не дали. Могу ли я обратится в трудавую инспекцыю и как мне себя повести с директором.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Если Вы работали неофициально, то о каком сокращении может быть речь. Сокращение - это официальный приказ и запись в трудовой книжке. Вам надо в суде доказывать факт трудовых отношений с фирмой. Можете параллельно жалобу в прокуратуру и в трудинспекцию направить.

29.01.2016, 13:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

29.01.2016, 13:38

Спросить юриста

Похожие темы:
У меня двое детей
Меня сократили

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение без предупреждения и отсутствие компенсации - возможность обратиться в трудовую инспекцию и правильное поведение с директором

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы