Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Жуковский, 17.06.2003, 12:53

Имеем ли мы право оба брать отпуск в удобное для нас время?

Вопрос №95804 из г. Жуковский
опубликован 17.06.2003, 12:53
У нас с женой двое детей. Сын - инвалид детства. Оба мы работаем. Жена в МУП, я в ООО. Имеем ли мы право оба брать отпуск в удобное для нас время? Или этим правом пользуется только один родитель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Николай!

В порядке ст.123 ТК отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Право использования отпуска в удобное для работника время предоставляется в данном случае только матери.

В порядке ст.262 ТК одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предосчтавляются четры дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей полностью, либо разделены родителями между собой по их усмотрению.

В порядке ст.263 ТК работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет, работнику имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоеденен по желанию работника к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

С уважением,

18.06.2003, 18:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Жуковский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских