Права инвалида на отпуск и график работы - особенности для рассмотрения
опубликован 19.03.2014, 15:27
Жена инвалид 2 гр. по зрению с детства, устроилась на работу, у нас двое детей 16 и 4 года. Вопрос такой, имеет ли она право на полный отпуск отработав в этой организации 6 месяцев? Имеет ли она право на отпуск в удобное для нее время?
да, имеет.
Согласно ст. 23 Закона N 181-ФЗ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов увеличена и должна составлять не менее 30 календарных дней.
Таким образом, если в организации для большинства работников установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), то при приеме на работу инвалида в трудовой договор должно быть включено условие об установлении ему удлиненного основного отпуска.
Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Какой отпуск полагается сотруднику после 6 месяцев работы и отпуска в первый год трудового договора?
Какие дополнительные выплаты я могу ожидать за своих детей, работая в не бюджетной организации
«Можно ли догулять отпуск после отработки года в организации»
Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?
Спор о предоставлении отпуска - права работника против мотиваций администрации
Работодатель отказывает машинисту котлов в полном отпуске, ссылаясь на дату приема на работу
Вопрос относительно права на отпуск и его продолжительности при условиях стажа работы и наличии несовершеннолетних детей
Администрация детского сада отказывается предоставить полный отпуск сотруднице - какая компенсация ей полагается?
Имею ли я право на отпуск в удобное для меня время в связи когда двое несовершеннолетних детей из которых один инвалид.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут