Может ли работодатель уволить вышедшую после декретного отпуска сотрудницу, часто болеющую и неодобряющую ее работу? Рассмотрим случай одинокой мамы.

Вопрос №9585165 из г. Омск
опубликован 01.02.2016, 04:07

Вышла после декретного отпуска в октябре прошлого года, за это время на больничный сходила уже три раза и сегодня пойду четвертый, работаю у ип, ей это всё не нравится, может ли она меня уволить? А ещё я одинокая мама.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря по каким основаниям она предложит Вас уволить? Все основания указаны в ст. 81 ТК РФ.

01.02.2016, 04:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А можно как-то более понятно для меня?

01.02.2016, 07:49

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских