Вопрос о законности присутствия на работе в период карантина в связи с заявлениями родителей о профилактике от гриппа
Вопрос №9585759
из г. Екатеринбург
опубликован 01.02.2016, 07:15
опубликован 01.02.2016, 07:15
Я работаю в детском саду на полторы ставки воспитателя и за нянечку на полную ставку, т.е. одна на группе весь день. Мою группу закрывают на карантин, так как многие родители написали заявление на отпуск в связи с эпидемией гриппа, чтобы обезопасить своих детей. Заведующая сказала, что моя зарплата будет составлять 2/3 от одной ставки на период карантина. Должна ли я приходить в этот период на работу по закону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, это называется вынужденным простоем и Вы должны присутствовать на рабочем месте.
01.02.2016, 07:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Оплата труда работников в группе без детей при установлении карантина
Заведующая садом уменьшает ставку воспитателя из-за малопосещаемой группы, вызванной ветрянкой
Оплата труда помощников воспитателей в ясельной группе - фактические ставки или полтара от указанной?
Перевод воспитателя в другую группу с нарушением ставки - законно ли это?
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Нарушение должностных обязанностей - последствия для заведующей детским садом и методиста
Назрел вопрос - должен ли помощник воспитателя работать в детском саду в период карантина?
Обсуждение правомерности требования о сборе денег на ремонт от воспитателей детского сада
Воспитатель из группы на карантине переводится к здоровым детям - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут