Зам. директора торговой организации попал под сокращение. Положены ли ему и какие дополнительные выплаты?
опубликован 01.02.2016, 18:45
Зам. директора торговой организации попал под сокращение. Положены ли ему и какие дополнительные выплаты?
Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении рабочего места в бюджетной организации ИП
Поставят ли меня на биржу и сколько будут выплачивать и до какого момента?
Перевод в другую организацию без выплат по сокращению - законен или нет?
Права мужа после сокращения с работы в милиции - положена ли ему 13-я зарплата и другие выплаты
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Как написать заявление на перевод в другую организацию в связи сокращением и какие выплаты положены?
Права работника при сокращении на РЖД - выплаты, отпуск и расчетный листок
Выплаты при увольнении по сокращению штатов - права сотрудника и сроки
Мой супруг попал под сокращение штатов он является работающим пенсионером какие выплаты ему положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут