Как получить разъяснения о причинах депремирования, если оповестили устно только.
опубликован 01.02.2016, 20:45
А где можно ознакомиться с условиями премирования? я работаю в Министерстве обороны в департаменте гос.закупок...
и какие документы мне требовать у руководства? что я могу сделать в данной ситуации ?
Я Вам уже ответила выше - это положение о премировании.
1 юрист дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Два варианта - спросить: можно письменно, можно устно.
На государственной службе, при всех сотрудниках, меня в устной форме оповестили, что депримировали.
Наедине руководство сказало, что премия полагается только тем кто работает сверх рабочего времени.
Насколько это законно и какие действия я могу предпринять?
Могу ли я попросить в письменном виде, на каких основаниях я депримирована? ( я только вышла с отпуска по уходу за ребенком, ребенку даже еще нет 1,5 года)
Христина, ознакомьтесь с условиями (показателями) премирования. Возможно, они изменились, пока Вас не было. Спросить письменно можете. Сверхурочная работа не может быть показателем премирования - это сказано "для отвода глаз", сверхурочная работа и так по закону подлежит оплате.
А обязаны ли они давать ответ, и в письменном виде как оформлять? так как в устном мне сказали что премируют только тех,кто работает больше рабочего времени, а за работу в рабочее время полагается только зароботная плата
Заявление на руководителя напишите в свободной форме. Касательно времени - ответила выше, посмотрите положение о премировании - также можете письменно его запросить в отделе кадров или через руководителя.
А где можно ознакомиться с условиями премирования? я работаю в Министерстве обороны в департаменте гос.закупок...
и какие документы мне требовать у руководства? что я могу сделать в данной ситуации ?
Я Вам уже ответила выше - это положение о премировании.
А в заявлении что писать?
То, что вы хотите уточнить по премии и спросить копию положения.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие ответственности за действия на основании неправильных разъяснений налоговых органов
Как получить письменные разъяснения от работодателя о причинах понижения надбавок и что делать
Легальность депремирования - работодатель оплачивает переработки премией, но вводит систему штрафов. Каково правовое положение?
Обязательное досудебное решение при расторжении договора - применимость к физическим лицам
Является ли это законным и существуют ли основания для такого депремирования?
Процедура разъяснения решения суда - процессуальные сроки, процедура и возможность подачи апелляционной жалобы
Т.к. разъяснений именно к третьей части нет.
Как противостоять субъективному депримированию в банке - ищем четкие критерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут