Почему главного редактора лишили премии, а затем корректора? Является ли это законным и существуют ли основания для такого депремирования?
опубликован 06.04.2015, 13:23
Здравствуйте,Елена!
Ответ на этот вопрос можно узнать из локального нормативного акта Вашей организации, который регулирует премиальную политику. Это может быть положение о премировании, положение об оплате труда, коллективный договор и т.д. Запросите копию такого документа. Ее обязаны выдать Вам в течение трех рабочих дней (ст.62 ТК). Далее внимательно читаем и узнаем, за что именно премия начисляется, а за что нет. Какие условия повышают ее размер, какие снижают. Описанная Вами ситуация возможна, если неначисление премии связано с результатами работы, а не с наличием дисциплинарных взысканий. Обжаловать неначисление премии можно только в судебном порядке и при наличии документальных доказательств.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Правомерность действий работодателя в данном случае зависит от условий положении о премировании. Просто так взять и урезать премию нельзя. Если такой беспорядок творится - обращайтесь с жалобой в ГИТ
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Легальность депремирования - работодатель оплачивает переработки премией, но вводит систему штрафов. Каково правовое положение?
Законность применения системы депремирования при нарушении стандартов и правила его оформления
Депремирование не отменено после проведения КТС - можно ли обратиться в суд?
В связи с этим мне объявили замечание, так как по мнению гл. редактора «это внутриредакционная работа».
Обязана ли организация ознакомить сотрудника с приказом о депремировании при указанном размере премии в трудовом договоре?
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
Депремирование сотрудников за продажу компрессионного трикотажа через аптечную сеть - законно ли такое вознаграждение?
Правомерность предложения упразднения должности заместителя главного редактора газеты и его замена на должность
«Условия выплаты премии в Трудовом договоре - возможные основания и порядок начисления»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут