Сокращение с 1 февраля 2016 года - гарантировано ли получение денег и необходимо ли забирать трудовую книжку без печати
опубликован 01.02.2016, 21:34
Вы можете забрать трудовые книжки и обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя задолженности, неустойки и компенсации морального вреда. Гарантий добровольного расчета нет в любом случае, а запись в трудовой книжке в суде будет являться подтверждением наличия трудовых отношений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если мы их заберем,есть ли у нас гарантия что мы получим деньги по сокращению и остальную зарплату. -
Вам и так должны выплатить зарплату в последний день работы,ст.140 ТК
Налицо нарушения Ваших прав.Если не рассчитаются с Вами - обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
Марина, смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Нужно ли подтверждать РВП, если будет получено ВНЖ в декабре?
Как рассчитать пособие по БиР при уходе на больничный в 2013 году
Удержание излишне выплаченной зарплаты за декабрь 2011 года после повторного найма - законно ли это?
Нужно ли подтверждать РВП после получения ВНЖ в декабре? Раскрываем сроки и требования закона.
Некорректное выставление счета за отопление - отсутствие подписи, печати и штампа
Определение периода для расчета среднего заработка при сокращении после декретного отпуска
Возник вопрос о продолжительности гарантии при обмене сломанной кофемашины на новую
Какой срок владения квартирой освобождает от налога с продажи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут