Какие положены выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия
опубликован 02.02.2016, 06:59
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Выплаты сотруднику в декретном отпуске при ликвидации обособленного предприятия - что положено?
Сроки выплат сотрудникам при ликвидации предприятия
Выплаты при ликвидации предприятия - пособия и алименты
Мой отец работает на предприятии, которое в скором времени обанкротился. Какие выплаты ему положены при ликвидации предприятия?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Предприятие ликвидировалось
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут