Необходимый штат производственных сотрудников
опубликован 02.02.2016, 08:41
Сокращение штата по производственной необходимости 1 ед как должны выплачивать сотруднику при сокращении денежное пособие.
Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут