И хотелось бы узнать существует ли какой закон, который регулировал бы эти отношения?
опубликован 19.02.2010, 21:10
Сложилась такая ситуация. Гражданин в возрасте 50 лет работает в МУП ГОРЭЛЕКТРОСЕТИ города Дагестанские Огни.3 года назад он стал заслуженным энергетиком республики. В связи с этим ему стали делать надбавку в размере 20% от зарплаты. Все эти 3 года получал прибавку к зарплате. Сейчас в их муниципальном предприятии сменились директора и эту надбаку к зарплате отрезали. И хотелось бы узнать существует ли какой закон, который регулировал бы эти отношения? Можно ли вернуть эту надбавку?
А вам не кажется, что от вас слишком много и разных вопросов?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Медработнице урезали надбавку за стаж работы на 25% - нарушение прав или в согласии с законодательством?
Право предприятия сократить надбавку служащему после 31 года работы - можно ли узнать?
Права работника при изменении надбавки за работу в разных районах
Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?
Правомерно ли руководство муниципального предприятия снимает сотрудникам надбавку за выслугу лет?
Требование возврата надбавки к зарплате - Законная мера или незаконное решение?
Правильное начисление премии и надбавки за исполнение обязанностей на главного специалиста в муниципальном унитарном предприятии
Недовольство работников - как урезание зарплаты и сокрытие информации могут привести к жалобам в инспекцию труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут