Вопросы об отпуске - использование оставшихся дней и возможность денежной компенсации

Вопрос №9600839 из г. Якутск
опубликован 02.02.2016, 11:03
В прошлом году я поступила на работу 30 Марта 2015 и ушла в отпуск в сентябре, из положенных 64, дали 54 дня, из них использовала 30 дней. В этом году в мае ухожу в отпуск, и я использую оставшиеся 24 дня или после НГ считается заново дни отпуска? То есть могу 64 дня взять? А 24 дня они сгорели или денежную компенсацию дают?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. Неиспользованные дни отпуска не сгорают. Компенсацию можно взять за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней.

02.02.2016, 11:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских