График работы сутки через трое. Все лето заставляют работать (даже больше с мая по октябрь) сутки через двое (уплотняют график без приказа) Работники ничего не подписывают. Насколько это правомерно? Сколько времени могут заставить работать по такому графику?

Это неправомерно и является нарушением трудового договора. Заставить работать иначе вас не могут

На какой правовой документ опираетесь? Это важно.

Сколько месяцев могут заставить работать сутки через 2? Гос учреждение заставляет так работать. Юрист говорит это неправомерно, ст 91 ТК, но есть видимо другие правовые документы и статьи, на которые опирается гос. учреждение (дополнительное образование). Хотелось бы узнать на какие?.

Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов

Изменение графика работы при отсутствии сменщиков - правомерность и документальное оформление

Работаю в организации по графику сутки через трое. Сейчас два сменщика уволились и нас осталось двое. Работодатель предлагает работать сутки через сутки, пока не найдет замену уволившимся. Насколько это правомерно? И как в таком случае документально должно быть оформлено изменение графика работы?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оплата ночных часов при графике сутки через трое и сутки через двое - законность и принципы

Служу в системе МВД. График работы сутки через трое. По такому графику нам оплачивали 6 ночных часов. С января график сутки через двое. И ночных нам оплачивают 4 часа! Насколько это законно? Как вообще оплачиваются ночные при таких графиках работы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Мой график работы сутки через трое. Могут ли меня заставить работать сутки через двое?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работников заставляют выходить на работу по разным графикам и оплатка часов за месяц, но это законно?

Заставляют выходить работать вместо графика сутки-трое, по графику сутки-двое, через сутки. В квитке об оплате стоит должностной оклад и часы отработанные за месяц, а не норма часов в месяц. Правомерно ли?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Изменение графика работы - правомерность требований начальства и возможность отказа

Работаю в ЗАО на должности инспектора внутреннего контроля. При устройстве на работу в договоре прописан режим работы-сутки через двое. Данный график меня полностью устраивает. Но в последнее время начальство заставляет перейти на режим двое суток через трое,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?

Сложилась такая ситуация, человек работает на основной работе по графику день., ночь, отсыпной выходной а по совместительству сутки через двое, при проверки ОБЭП выяснилось что график работы на двух местах совпадает, но работники по совместительству менялись между собой но в графике это не отражено.

Подробнее

Интересно

11 ответов

При графике сутки через трое делают график через двое без нашего согласия.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов

Бесплатный вопрос юристам онлайн