Необходимость досудебного урегулирования перед обращением в суд с иском о взыскании заработной платы - обязателен ли этот этап или можно обойтись без него?
опубликован 02.02.2016, 17:47
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Лучше напишите сначала претензию с указанием что если проигнорируют ваши требования, то вы обратитесь в суд - бывает что такой настрой работников пугает работодателя и он решает вопрос мирным путем, а вы-точно сэкономите время
Законодательством не предусмотрен обязательный претензионный порядок в трудовых спорах, но нужно смотреть, что написано в Вашем трудовом договоре, если этого условия нет, то можете смело обращаться в Суд, а если есть - то лучше направьте по почте или телеграммой в адрес работодателя Ваши требования.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли обращение в суд с иском о выселении без досудебного урегулирования спора.
Оплата последнего этапа работ за испорченное имущество - правомерный шаг или нарушение договора?
Порядок взыскания долгов по капремонту с физическими лицами - есть ли обязательность досудебного урегулирования спора?
Стоимость услуг юриста на этапе досудебного урегулирования по ДКП нарушение прав потребителя.
Правомерность немотивированного отказа на втором этапе собеседования - есть ли основания для судебного разбирательства?
Неделя до завершения досудебного урегулирования задолженности перед ЭйвонБьюти - стоит ли платить или позволить подать в суд?
Возможно ли вернуть деньги от адвоката после отказа на втором этапе выполнения договора?
Расторжение договора оказания услуг на основании результатов экспертизы и невозможности выполнения второго этапа
Необходимость претензионного письма перед взысканием просроченной задолженности через суд по договору поставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут