Нарушение дополнительного соглашения по увольнению - как защитить свою честь и достоинство?
опубликован 02.02.2016, 17:35
Меня уволили по соглашению сторон, заключив дополнительное соглашение, в котором обязались никак и своими высказываниями не порочить мою честь и достоинство. При Попытке устройства на другую работу, мой бывший работодатель тем не менее озвучил ничем не подтверженные порочащие меня сведения. Как поступить в этой ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Можете обратиться в суд.Ст.128.1 УК РФ-Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация