Как изменение требований должностной инструкции повлияло на положение диспетчеров оперативной энергетической службы?

Нет, не могут так сделать без вашего согласия (ст. 72 ТК РФ)

-

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Перевести не могут, но могут утвердить новое штатное расписание и прежние должности сократить, а новые ввести (ст. 72, 180 ТК РФ).

нет не смогут, работодатель принял изначально вас на этих условиях и менять существенные условия договора можно толь с вашего

Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Без вашего согласия на другую должность вас перевести не могут согласно ст. 72.1 ТК РФ . Могут исключить вашу должность из штатного расписания и ввести другую с теми же обязанностями, но с другими требованиями. Увольнение в связи с таким "сокращением " легко оспорить.

Статья 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

ФЗ)

Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:

отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;

Смотрите ЕКС по Вашей должности, если прописано высшее образование в требованиях к квалификации то могут.

Не могут без вашего согласия.

Если не согласитесь могут реорганизовать отдел и сократить вас. Могут провести аттестацию по результатам которой установить, что вы не соответствуете занимаемой должности, затем уволить по п.3 ст.81 ТКРФ или с вашего согласия перевести на другую должность.