Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Вопрос №11510863
из г. Киров
опубликован 14.10.2016, 12:43
опубликован 14.10.2016, 12:43
Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если в данном положении имеются конкретные должностные инструкции с разъяснением прав и обязанностей работников, то предоставление данного документа будет правомерным. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
14.10.2016, 12:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как регулируются процессы создания и утверждения должностных инструкций на предприятиях?
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?
Как правильно оформить изменения в должностной инструкции - разработать положение или сделать приказ?
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут