Меня перевели на низкооплачиваемую работу после декретного и теперь фирма требует вернуть переплату пособия - юридический анализ
опубликован 23.02.2010, 17:41
Я работала в одной фирме, получала 8 т.р.После декретного написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В тоже время меня перевели в другую фирму с окладом 5 т.р.После окончания этого отпуска я уволилась. Через полгода приходит письмо от фирмы, что мне переплатили пособие на 20 т. р. (расчет вели от 8 т.р.,а не от 5 тр.. как объяснили). просят вернуть, иначе подадут в суд, начислят пеню, повесят на меня судебные издержки. Я нигде с йчас не работаю, никаких доходов нет. Имеют ли право с меня взыскивать эти деньги?
Здравствуйте!
При начислении пособия должен быть издан приказ, в котором говорится о порядке начисления Вам пособия. Отсутствие приказа - основание для отказа в их иске.
ч. 4 ст. 137 ТК РФ : "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана" ст. 137 ТК РФ допускает удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм в случае, если произошла счетная ошибка. Срок для удержания установлен в этой же статье - один месяц. Прошло уже полгода. Так что взыскать не могут. Если обратятся в суд - просите применить срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, который в данном случае специальный и составляет на основании ст. 137 ТК РФ один месяц.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы вначале поборитесь в суде, воспользовавшись советом коллеги, а потом уже говорите об удержании.Что же вы без боя -то сдаетесь?
Мария! Это проблема фирмы, они, когда переводили Вас на нижеоплачиваемую должность спрашивали у Вас согласия, на каком основании они это сделали? Хотели всех перехитрить? Вы уходили в декретный отпуск, а потом в отпуск по уходу за ребенком с оклада 8 т.р., Что творилось дальше, Вас не касается.
Удачи, Валерий Наумов
Сумму пособия начислял бухгалтер, посоветовавшись ЕСС. и как долго будет действовать решение суда, если я буду вынуждена выплачивать эти деньги?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Сохранятся ли ежемесячные выплаты в случае увольнения по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Как будет начисляться пособие при уходе за ребенком, если я не проработала ни дня в новой фирме?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Компенсация за неотгулянный отпуск при изменении фирмы без уведомления - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут