Увольнение по истечении срочного договора в декретном отпуске - законность и выплаты
опубликован 03.02.2016, 13:49
Да. Законно .Вас имеют право уволить в связи с окончанием срока трудового договора. При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном договоре в декретном отпуске
Какие права имеет женщина по срочному трудовому договору при выходе на отпуск по беременности и родам и в случае
В течение данного отпуска срок трудового договора истек, предприятие меня уволило.
Меня уволили в декретном отпуске, работала по срочному договору, причина увольнения истек срок договора.
Работодатель пытается уволить работника в декретном отпуске - что делать?
Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Какой срок подачи заявления на отпуск для преподавателя колледжа, находящегося в активном отпуске и планирующего увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут