Какие права имеет женщина по срочному трудовому договору при выходе на отпуск по беременности и родам и в случае желания уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №19710659
из г. Иваново
опубликован 11.09.2022, 18:10
опубликован 11.09.2022, 18:10
Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Выхожу из отпуска 30 декабря 2022 г. А срок действия договора истекает 31.12.2022. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 30.12.2022. Или при срочном тд будет его расторжение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Срочный трудовой договор не продлевается на период отпуска по уходу за ребенком.
Работодатель обязан не менее чем за три дня до увольнения письменно предупредить Вас об истечении срока трудового договора.
11.09.2022, 18:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В период отпуска по уходу за ребёнком срочный трудовой договор с вами будет прекращён.
11.09.2022, 18:15
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Могут ли уволить работника по истечении срока срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам?
Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут