Как правильно написать заявление на расчёт,что бы уводиться в день написания заявления, без отработки.
опубликован 03.02.2016, 13:53
Как правильно написать заявление на расчёт,что бы уводиться в день написания заявления, без отработки.
В произвольной форме. "Прошу уволить с такого-то числа". По соглашению сторон такое увольнение возможно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. По согласованию с работодателем.
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как можно уволиться с предприятия в день написания заявления, без отработки.
Когда ждать выплат после увольнения по собственному желанию без отработки
Как можно уволиться без отработки, в день написания заявления инвалиду 1 группы?
Как можно уволиться в день написания заявления на увольнение без отработки в 2 недели?
Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволили без отработки, т.е. в день подачи заявления? Заранее благодарю.
Правила увольнения пенсионера без отработки срока и возможность его задержания
Могу ли я уволиться в день написания заявления без отработки 2 недель?
Как правильно считать отработку после написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут