Как правильно написать заявление на расчёт,что бы уводиться в день написания заявления, без отработки.

Вопрос №9616708 из г. Краснодар
опубликован 03.02.2016, 13:53
Как правильно написать заявление на расчёт,что бы уводиться в день написания заявления, без отработки.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В произвольной форме. "Прошу уволить с такого-то числа". По соглашению сторон такое увольнение возможно.

03.02.2016, 13:54
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. По согласованию с работодателем.

03.02.2016, 13:54

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

03.02.2016, 13:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских