Возможны ли иски от работодателя (ИП) к неофициально трудоустроенному продавцу за недостачу без заключения трудового договора и договора о материальной ответственности?

Вопрос №9619658 из г. Челябинск
опубликован 03.02.2016, 17:50
Может ли работодатель (ИП) подать в суд на продовца за недостачу (13000 руб), если продавец официально не трудоустроен, но у работодателя есть паспортные данные продавца. Трудовой договор и договор о мат ответственности не был заключен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Право на обращение в суд (судебную защиту) гарантировано Конституцией РФ, НО доказать обоснованность заявленных требований - совсем другое дело.

03.02.2016, 18:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

может но в суде доказывайте что мат. ответственности не было

03.02.2016, 17:53

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских