Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Зеленоград, 04.02.2016, 00:21

Как сохранить работу и перейти на второй декрет, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ожидая второй ребенок

Вопрос №9623818 из г. Зеленоград
опубликован 04.02.2016, 00:21
Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребенку будет 3 года 01.05.2016) и сейчас наступила вторая беременность (т.е. к 01.05.2016 будет 12 недель и я не могу пока предоставить работодателю больничный по беременности и родам, т.к. он с 30 недель), как мне не выходя на работу 02.05.2016 г. Не потерять работу и уйти во второй декрет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просите на этот период (18 недель) отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ .

04.02.2016, 00:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут