Как закон об управлении государственной собственностью Краснодарского края влияет на предпринимательскую деятельность директора госучреждения?

Вопрос №963477 из г. Краснодар
опубликован 25.02.2010, 17:11

Очень прошу ответить на мой вопрос! Мне 35 лет. Я директор гос. учредения шестой год. так же занимаюсь предпринимательской деятельностью с 1998 года. Являюсь учредителем Общетва с ограниченной ответственностью. Моя эта деятельность не запрещалась законом до 16 декабря 2009 года. Именно тогда Краевая Дума приняла поправки к Закону " Об управлении государственной собственностью Краснодарского края" №1895-КЗ oт 16.12.2009 года. По которому директоров ГУ прировняли к гос. служащим, т.е. запрещена предпринимательская дея-ть и нельзя быть учредителем любого предприятия. Закон вступил в силу. Прошу дать мне разъяснения по данному закону! Что мне делать? Увольняться? Или закрывать свою предпринимательскую деятельность? Сколько у меня на это времени? Как не лишиться доли ООО. И еще. Договор со мной заключают срочный ежегодно. А если я прекращу свою многолетнюю деятельность ИП,а договор со мной не заключат? Большое спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Ольга! Не совсем согласен со своей коллегой по поводу ст. 84 ТР РФ, но к Вашему вопросу это отношения не имеет. Не имею возможности прочитать упомянутый Вами закон Краснодарского края. Прочтите его внимательно. В нем должно быть написано, как поступать в таком случае, как Ваш. Скорее всего, так как это написано в ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" - т.е. передача в доверительное управление. Если не написано, попробуйте поступить по аналогии. Доверительным управляющим может быть индивидуальный предприниматель или коммерческая организация.

А в Краснодаре весна уже в разгаре? У нас по ночам еще подмораживает.

25.02.2010, 17:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

8 800 505-91-11

Добрый день.

С момента вступления данного закона в силу, вы должны принять меры по устранению нарушения. Т. е. либо прекратить предпринимательскую деятельность, либо уволиться с должности директора ГУ. А что из этого выбрать - решать вам, за вас никто такое решение принять не может. Что касается времени, как только данный факт будет выявлен, вас могут уволить с должности директора, скорее всего по ст. 84 ТК РФ.

25.02.2010, 17:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста