Устроился на работу 19.02.2008 г, в отпуске был в ноябре 2008 и октябре 2009.
опубликован 25.02.2010, 17:54
Устроился на работу 19.02.2008 г, в отпуске был в ноябре 2008 и октябре 2009. Имею ли я право пойти в очередной отпуск в марте 2010 г?
Можете пойти, за период с 19.02.2010 по 19.02 2011 если у вас отпуск в это время по графику, или вас отпустит работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день.
В период с 19.02.2008 по 18.02.2009 г. вы должны были отгулять 28 календарных дней. С 19.02.2009 по 18.02.2010 г. еще 28 дней. Таким образом, на 18.02.2010 г. - 56 календарных дней. Если вы отгуляли эти дни, то в марте 2010 г. в соответствии с графиком отпусков вы можите пойти в отпуск за период с 19.02.2010 по 18.02.2011 г., но отгуляв этот отпуск полностью, и не отработав до 18.02.2011 г. с вас будет удержана сумма за не отработанное время.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Трудовой договор с марта 2000 года, с апреля 2001 по ноябрь 2002 отпуск по уходу за ребенком.
Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо.
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут