Виктор
16.02.2016, 12:23
Работодатель объявляет простой по своей вине 20 февраля и требует от сотрудников писать свой ежегодный отпуск.
Читать ответы (1)
Сижу дома по вине работодателя имеет ли он право заставлять писать на бес содержания?
Нет у работодателя права принуждать к отпуску без сохранения заработной платы. Если работодатель временно не может предоставить работу должен объявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Конечно не имеет.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация