Любовь
21.06.2017, 12:10
Негативные последствия для работодателя при истечении срока регистрации у гражданина Узбекистана с патентом до 2018 года
Читать ответы (1)
У гражданина Узбекистана есть патент на работу, выданный 20.12.2015, регистрация у него заканчивается 15.01.2016, может ли работодатель принять на работу данного гражданина с 01.02.2016, нужно ли продлять регистрацию или достаточно того что есть патент.
Здравствуйте, регистрацию продлевать необходимо, т.к. патент выдается на основании наличия регистрации в том числе.
При наличии патента- продлевать регистрацию в соответствии с законом не требуется
Работодателю лишь нужно в течение 3 дней после заключения трудового договора уведомить ФМС,а гражданину Узбекистана- успеть до 19 февраля представить в ФМС копию трудового договора
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация