Возможно ли отказаться от второй смены и работать постоянно в первую для многодетной матери?
опубликован 05.02.2016, 18:06
Многдетная мать работает по графику: одна неделя - первая смена с 7 до 16, другая неделя - вторая смена с 16 до 12 часов ночи. Можно ли как то по закону отказаться от второй смены и всегда работать в первую?
Здравствуйте!Только по согласованию с работодателем.
Согласно нормам ст.93 ТК работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Оплата работы второй смены в детском саду - проблемы и возможности
Работа в детском саду - оплата второй смены и возможность работать с нехваткой часов
Возможность работы в одну смену при воспитании троих детей - есть ли законодательные ограничения?
Работодатель организовывает две смены по графику неделя-первая смена, неделя-вторая смена - является ли это законным?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Рабочая неделя в ночную смену - ограничения и возможности по закону
Оптимальная смена работы для мам после выхода из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут