Дело в том, что часть в которй я служу в ближайшее время будет расформирована и оставаться на службе не имеет ни какого смысла.

Ответьте, пожалуйста на следующий вопрос.

Я прохожу воинскую службу по контракту, в звании капитана. С сентября 2009 г. был выведен в распоряжение непосредственного каомандира в связи с ОШМ (организационно-штатными мероприятиями моя должнсть попала под сокращение). Я написал рапорт на увольнение по ОШМ с предоставлением мне государственного жилищного сертификата (выслуга составляет 12,5 лет в календарном исчеслении). На данный момент командование части предложила мне два варианта: 1. написать рапорт на увольнение с осталением в списках очередников на жилье (жилье в этом случае можно ожидать до конца жизни).2. назначение на равнозначную должность (с тем же тарифным разрядом и штатной категорией до ОШМ). Оба варианта меня не устраивают, т.к. я хочу уволиться из ВС РФ по ОШМ с предоставлением жилищного сертификата. Имеет ли право командование части назначить меня в данной ситуации на равнозначную должность без моего согласия.

Я где-то слышал, что существует постановление Верховного суда РФ об установлении первоочередного права военнослужащего на увальнение по ОШМ по его желанию, а потом уже другие варианты.

Дело в том, что часть в которй я служу в ближайшее время будет расформирована и оставаться на службе не имеет ни какого смысла.

Заранее благодарен. С уважением Павел.