Или придется дождаться конца отпуска и еще потом отработать 2 недели?
опубликован 27.02.2010, 17:07
На свое работе я временный сотрудник. Та, вместо которой я работаю сидит по уходу за ребенком. Во время очередного отпуска нашла другую работу. По идее отпуск у меня до 5 марта 2010 года, но он продлевается в связи с больничным, который мне дали 19.02.10 по 5.03.10
На новой работе срочный договор собираются заключать уже 9 марта. Какие проблемы могут у меня возникнуть со стороны прежней работы? Могу ли я в процессе отпуска уволиться? Или придется дождаться конца отпуска и еще потом отработать 2 недели? Спасибо.
Лучше сейчас написать заявление с просьбой уволить Вас 8-го или 9-го марта, либо (если работодатель не пойдет Вам на встречу) написать заявление об увольнении Вас 14 марта
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Как уволиться перед новым местом работы - возможен ли отпуск за свой счет?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.
Нахожусь в отпуске. Хочу уволиться с работы т.к. нашла другую работу. До конца моего отпуска осталась неделя.
Как оформить перевод сотрудника вместо основного работника после отпуска по уходу за ребенком
Увольнение в период отпуска - возможно ли и как это регламентируется?
Как правильно уволиться с работы во время отпуска при нахождении новой государственной работы
Возможность увольнения из отпуска по уходу за ребенком без отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут