Юлия Андреевна
05.06.2014, 14:33
Какое действие следует предпринять учредителю в отношении директора
Читать ответы (1)
Работник привлечен к дисциплинарной ответственности, есть приказ директора (объявлен выговор), основание - представление прокуратуры. Вины работника на самом деле нет, все притянуто за уши, директор подводит под увольнение. Каковы шансы работника при обращении в суд?
Если притянуто за уши, то надо доказывать документально, что все это неправда. Но, с прокуратурой повоевать придется. И каков результат - неизвестно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 454 Поиск Регистрация