Как решить проблему с неучитанными выходными и неправильным расчетом рабочих часов по трудовому договору?
опубликован 07.02.2016, 15:05
Я работаю 5/2 имею трудовой договор где это прописанно, у меня вопрос. Я ушел 14 дней бс из них получаеться 4 выходных. Мне начальник ответил что эти выходные не сяитаються. И за них он вычитается. В итоге по табелю я должен отработать 187 часов без учёта выходных. Реально отработал 68. А он мне прибавил так что я должен отработать 237 часов. Получаеться без выходных. Объясняя это тем, что не отроботав 5 дней мы не имеем права на 2 выходных. То есть фактически я ушёл в минус. Что делать.
Отпуск исчисляется в календарных днях с учетом выходных. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Объясните, имеют ли право руководство делать такой график работы?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Работа на вахте - отсутствие выходных, низкая зарплата и отсутствие официального трудового договора - как защитить свои права?
Продолжительность рабочего периода - отработка 43 дней без выходных и дополнительные выходные - правомерно ли такое требование?
Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу
Как оплатить время в командировке, если работник отработал месяц по графику выходных?
Нарушение условий труда в командировке - отсутствие оплаты за переработку и отсутствие табелей рабочих дней
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Неправильная оплата больничного - работодатель не учёл выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут