В нашем инженерно-проектировочном предприятии не платят отпускные, их начисляют, но мотивируя что денег и так очень мало, просто не выдают. А так же у многих висит долг по зарплате за предприятием за август и сентябрь. В итоге у многих сумма долга подходит к 100 т.р. Я знаю что люди подающие дела в прокуратуру выигрывают их но деньги все равно не получили...
Вопрос: А получат ли они их, и можем ли мы подать в суд на предпринимателя и добиться выдачи денег за август и сентябрь, а так же когда то начисленные отпускные? Ведь время прошло довольно много, около полугода (на предприятии я работаю по сей день)? Какие документы требуются?
Прокуратура в данном случае не является обязывающим органом, в отличие от суда. Поэтому рекомендую обратиться в суд. По срокам Вы ничего не теряете, если продолжаете работать на предприятии ответчика, т.к. невыплата зарплаты относится к длящимся нарушениям трудового законодательства. Вам необходимо подать иски в суд о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты, а также пеней за просрочку выплаты.
СпроситьВ прокуратуру не надо, надо подать исковое заявление в суд и лучше коллективное.
В суде просить взыскать помимо долга: за незаконное пользование чужими денежными средствами по 395 ст. ГК РФ и за моральный вред. Будет решение точно в вашу пользу.
После чего взять в суде исполнительный лист и написать заявление о возбуждении исполнительного производства.
Можно параллельно подать с иском прошение о наложение ареста на счета предприятия, в целях обеспечения иска.
Это более эффективное средство.
Николай Васильев
Спросить
