Директор хочет снизить мою зарплату до 5000, несмотря на постановление Правительства - как защитить свои права?

Вопрос №966688 из г. Барнаул
опубликован 01.03.2010, 16:33

Директор хочет заключить со мной дополнительное соглашение к трудовому договору не в мою пользу. Зарплата по ЕТС была у меня 11000. Сейчас мне хотят уменьшить зарплату до 5000. Директор пугает меня тем, что если я не подпишу это соглашение он меня уволит, а у меня 2 несовершеннолетних детей. Я знаю, что было постановление Правительства о том, что зарплата после введения НСОТ не должна быть меньше той, которая была. Неужели так занижая зарплату, директор не нарушает это постановление. Так теперь получается, что любой работодатель может посадить своих сотрудников на 4000-5000, а если они не согласны, то попросту и уволить их не нарушая закона? Ведь, если я откажусь его подписывать, а другое такое же место в нашей организации занимает пенсионер, меня уволят безо всяких разговоров. Неужели можно вот так просто и безнаказанно снизить работнику зарплату и не взирая на то, что у него несовершеннолетние дети выкинуть его на улицу? Неужели постановление Правительства о зарплате не дает мне возможность защитить свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Николай Александрович

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Абсолютно с Вами согласен, что нельзя так поступать работодателю.

Тем не менее, решать Вам.

Николай Васильев

01.03.2010, 16:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

5.0 149 отзывов

Добрый день.

Есть статья 72, 74 ТК РФ. В них четко прописан порядок изменения условий трудового договора. Никто не может работодателя обязать работать по заключенным трудовым договорам не внося в них изменения, даже постановление Правительства. Не смотря на то, что это не справедливо по отношению к работнику. С другой стороны, если сохранение прежнего уровня зарплат приведет к банкротству работодателя - никому от этого легче не станет.

01.03.2010, 16:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста