Работодатель требует провести ревизию по моему уходу - нарушение законности?
опубликован 08.02.2016, 13:07
Я вышла работать в магазин без ревизии, сказали что она была за два дня до того, как я пришла..., даже официально не устроена. По болезни, отработав только 10 рабочих дней, больше выйти уже не смогла... Работодатель требует провести ревизию по моему уходу, не рассчитывает, законно ли это?
незаконно, вас обязаны были рассчитать в последний рабочий день - ст. 84.1 ТК
Но все дело в том, что договор с вами не заключен и вы не подпадаете под действие трудового закона, тогда обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений -зарплату сможете взыскать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Что нужно сделать что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 или излишки третья ревизия вышла недостача.
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Несправедливое обвинение в недостаче - как защитить себя на суде?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Грузчик отказался работать без выходных, получает штраф и требуют объяснительную
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Я работала в продуктовом магазине продавцом, нас было два продавца, мы работали на доверии, т.е.2 дня через 2 дня.
Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут