Правомерность закрепления ответственности за дорогостоящее оборудование - руководителю участка и сотрудникам

Вопрос №967477 из г. Москва
опубликован 02.03.2010, 14:38

При перезаключении трудового договора администрация в лице зам. генерального по кадрам пытается закрепить ответственность за дорогостоящее оборудование за руководителем участка, которого в свою очередь, обязуют перезакрепить это оборудование за сотрудниками участка. Оборудование используется на выезде (в командировках) в оговорённой с заказчиком комплектации и эксплуатируется сотрудниками независимо друг от друга.. Кладовщик отсутствует... Насколько правомерно закрепление оборудования за руководителем и за сотрудниками? Материальная ответственность в данном случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Александр! Чтобы возникла эта самая материальная ответственность нужно возникнавение обстоятельств предусмотренных ст. 243 ТК РФ. Но для этого совершенно не нужна вся эта пиромида. Либо между работодателем и работником должен быть заключен соответствующий договор. То есть начальник участка не сможет подписать его со своими подчиненными (он не работодатель). Возможно подписание договора о коллективной материальной ответственности но для этого должности и виды работ должны соответствовать Постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

02.03.2010, 14:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут